Przyszły pracownik i pracodawca mogą zawrzeć wiążącą ich przedwstępną umowę o pracę. Jednoznacznie potwierdził to Sąd Najwyższy w wyroku z 14 grudnia 2004 r. (II PK 108/04).

Posty powiązane:
  Trasa kolejowa Gniezno-Poznań już przejezdna
  Koniec wakacji w komunikacji
  Wojciech Haydel nowym prezesem PKN Orlen
  Przedsiębiorcy są pełni obaw
  UOKiK alarmuje: PKP łamią prawo
  Remont dworca PKP po sezonie
  Strajk w obronie wcześniejszych emerytur
  Brutalnie pobił i okradł 17-latka
  Zatrzymano nietrzeźwego kierowcę autobusu
  24-latka rzuciła się pod pociąg